"O gestor de sucesso é aquele que sabe reconhecer que ele não é o dono da verdade e nunca será"
Este tema causa diversas dúvidas e creio que algumas delas nunca serão respondidas. Não entrarei em questões religiosas, citarei apenas um versículo bíblico o qual pode facilitar o entendimento dos requisitos que virão a seguir: “O meu povo perece por falta de conhecimento (Oséias 4:6)”.
Muitos gestores batalham para serem “os melhores”, mas esquece que para se tornar um bom gestor é preciso ter a capacidade de aprender sempre mais. Um dos pontos que me leva a crer que seja assim é a velocidade com que caminha o Planeta, o que ontem era novidade amanhã será algo sem o mínimo prestigio e valor. É aí que entra a capacidade de absorver coisas novas.
O que “assombra” os gestores e empregados é a incerteza, quando digo incerteza divago em diversos temas, novas tecnologias são lançadas diariamente, novas formas de trabalho, novos nichos mercadológico e o que hoje poderia ser o boom de sucesso pode converter-se a poeira do dia para a noite.
Adquirir uma postura de verdade absoluta, de ser inflexível torna este profissional cada dia mais obsoleto, com seu entendimento sendo ultrapassado pelos outros profissionais da área isso pode levar anos, meses, dias ou até minutos.
Ação
Uma posição fundamental a tomar é motivar-se pelos desafios diários e colocar em prática tudo o que se sabe e/ou aprendeu na teoria, relacionar-se com outras pessoas com mais experiência profissional, saber ouvir mais e falar menos, aprender em simples gestos com seus liderados, em fim estar disposto a absorver algo novo sempre.
Assim, entendemos que mais do que um sistema ou um processo trata-se de uma questão de atitude. Sim, e essa atitude é das que requerem coragem e humildade, já que vivemos em uma sociedade que não oferece espaço a dúvidas.
Humildade
O gestor de sucesso é aquele que sabe reconhecer que ele não é o dono da verdade e nunca será, é aquele que reconhece seus erros e falhas e perante as lutas uni as forças com seus liderados, é aquele que sabe que pessoas não são máquinas, mas consegue ver o que todos eles tem de melhor para contribuir para o progresso da empresa.
Portanto para ser um gestor de sucesso nos dias atuais temos que quebrar paradigmas, buscando o ápice, mas não sozinhos sempre unidos.
Acomodarmo-nos nas verdades do passado sem confrontá-las com nossa nova realidade, fará com que desperdicemos a imensa oportunidade de sermos protagonistas na construção de um novo paradigma nos negócios.
Estamos diante de um mundo de possibilidades. Não as desperdice! Construa as suas aprendendo a aprender hoje e sempre
http://noticiaweb.info/requisitos-para-se-tornar-gestor-de-sucesso/
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